Luego del aumento de hasta 80% en coseguros, la Obra Social de Empleados Públicos de Mendoza incrementó 20% las cuotas mensuales de las y los afiliados voluntarios, a partir de junio. Con sueldos congelados, la crisis sanitaria la siguen pagando les trabajadores.

Por Negro Nasif

Oficinas de OSEP de Capital. Foto: Prensa OSEP

A comienzos de abril, EL OTRO reveló el primer tarifazo del año de la Obra Social de Empleados Públicos (OSEP). Pese al secretismo estatal y la falta de información hacia los afiliados, este diario dio a conocer un incremento en el valor de coseguros y la extensión de ese adicional a prestaciones de salud que estaban exentas.

Tras la primicia de nuestro medio, el director general de la obra social estatal confirmó aumentos de hasta 80% en coseguros. “En realidad es en la consulta nada más”, “que en honor a la verdad, era bastante baja”, minimizó entonces Carlos Funes, y en el colmo del cinismo, aseguró que los escandalosos aumentos se hicieron por pedido de los prestadores privados.

El gobernador Rodolfo Suarez y Carlos Funes, director de OSEP. Foto: Prensa Gob. de Mza.

Nuevamente, en el contexto de la crisis sanitaria, social y económica que atraviesa la provincia, las autoridades de la obra social más importante de Mendoza adoptaron una medida que impacta directamente sobre los menguados bolsillos de las y los beneficiarios.

Sin comunicación a los afiliados ni difusión pública alguna, OSEP incrementó 20% las cuotas mensuales de las y los afiliados voluntarios independientes y de entidades intermedias, a partir de junio.

Foto: Prensa Gob. de Mza.

Lejos de disminuir la costosísima pauta publicitaria en medios de comunicación oficialistas o de atenuar el impacto de la crisis sobre los afiliados, el director Carlos Funes puso en vigencia el siguiente esquema de aumentos, fijado por su antecesor Sergio Vergara mediante la resolución 1597/19:

Resolución 1597/19 | OSEP Captura de pantalla

De acuerdo con la normativa “todas las cuotas estipuladas precedentemente incluyen los Fondos Especiales” y “el afiliado mantendrá la categoría de cuota correspondiente al grupo de edad con que se incorporó al sistema, salvo en el caso de los hijos al cumplir 21 años, la cuota a aplicar es de adherente menor de 40 años”.

Asimismo, OSEP estableció los siguientes aumentos para los afiliados denominados “Resolución 707/00” y dispuso estos nuevos importes en las cuotas de afiliación voluntaria.

Resolución 1597/19 | OSEP Captura de pantalla
Resolución 1597/19 | OSEP Captura de pantalla

También, a partir del 1 de junio operan los siguientes cambios en los aranceles de Admisión Médica:

Resolución 1597/19 | OSEP Captura de pantalla

Por último, en un anexo de la resolución 1597/19 (ver aquí) OSEP fijó los aumentos de las cuotas de afiliación para entidades intermedias con convenio, entre las que se encuentran: Cámaras de CIPA de Las Heras, Caja de Previsión para Profesionales del Arte de Curar de Mendoza, Colegio de Agrimensura de Mendoza, Colegio Farmacéutico; Cooperativas: Farmacéutica, Vitivinifrutícola de General Alvear, El Retiro, Revitrans, Terminal del Sol, Inca Editorial; Pasantías: Instituto Provincial de la Vivienda, Inspección General de Seguridad, Hospitales El Sauce y Carlos Pereyra, Ministerio de Hacienda, Administración Tributaria Mendoza, Ministerio de Salud; Locaciones de servicio: Municipalidades de Godoy Cruz y Maipú; Convento Carmelo del Espíritu Santo y María Madre de la Iglesia; Caja de Jubilaciones y Pensiones de Escribanos; y Federación Mendocina de Bomberos Voluntarios.

 

OSEP justificó el tarifazo

 


 

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